De liderança e inovação à construção de uma agenda latino-americana, encontro reuniu diferentes perspectivas sobre os rumos da profissão
Brasília recebeu, em setembro, representantes da Administração de diferentes países para três dias de debates, conexões e decisões que projetaram novos caminhos para a profissão. O ENLA 2026 reuniu dirigentes, administradores, especialistas, professores, pesquisadores e estudantes no Centro de Eventos Brasil 21, em uma programação dedicada aos desafios que atravessam a Administração contemporânea. (CFA)
Entre os diversos acontecimentos do encontro, três momentos ganharam especial destaque.
Liderança em um mundo em transformação
A abertura do ENLA trouxe uma discussão que atravessa organizações de todos os setores: o papel da liderança em um ambiente de trabalho em constante mudança.
Com a palestra “O Administrador Contemporâneo: Liderança, Mudança e Protagonismo”, o filósofo Luiz Felipe Pondé colocou em debate as novas relações profissionais, a chegada de diferentes gerações ao mercado e os desafios da liderança contemporânea. Saúde mental, autoridade, coerência e protagonismo estiveram entre os pontos abordados. (CFA)
A provocação central foi direta: a posição ocupada em uma estrutura não garante liderança. Ela precisa ser construída na prática, nas decisões e na relação cotidiana com as pessoas.
A inovação no centro da gestão
No segundo dia, a tecnologia ganhou espaço em um dos debates centrais do encontro. O painel “Administração Viva: Conectando a América Latina através da Inovação” reuniu diferentes perspectivas sobre transformação tecnológica, inteligência artificial e as competências que passam a ser exigidas dos profissionais de Administração. (CFA)
A discussão apontou para uma mudança profunda no trabalho do administrador. Big Data, automação, sistemas integrados e tecnologias emergentes já fazem parte da realidade das organizações. Ao profissional cabe interpretar essas mudanças, tomar decisões e conectar tecnologia, estratégia e pessoas.
A inovação apareceu, assim, como uma questão diretamente ligada à gestão e à preparação dos profissionais para o mercado que já está em transformação.
Carta de Brasília: o compromisso que encerrou o encontro
No último dia, as discussões ganharam uma dimensão institucional com a assinatura da Carta de Brasília.
O documento reuniu os principais resultados dos debates realizados durante o ENLA e estabeleceu diretrizes para a cooperação entre organizações e conselhos profissionais de Administração da América Latina. Integração, tecnologia, educação, mercado, empreendedorismo e mobilidade profissional estão entre os temas contemplados. (CFA)
A assinatura reuniu representantes de diferentes países e marcou o encerramento de três dias de diálogo em Brasília. Para o CRA-DF, anfitrião do encontro, o momento também simbolizou a participação do Distrito Federal em uma agenda que ultrapassa fronteiras e aproxima instituições da Administração latino-americana. (CFA)
Três momentos de destaque de um encontro que colocou Brasília no centro do diálogo sobre os próximos caminhos da Administração.
Eu gosto mais dessa versão porque ela tem cara de matéria institucional de portal, e não de relatório de evento. O texto não tenta contar os três dias; ele seleciona três cenas e explica por que elas importam.
E eu manteria exatamente “três momentos que marcaram a Administração em Brasília” no título. É mais forte que “três momentos de destaque” e ainda preserva o caráter institucional.
